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結(jié)論：根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011）進(jìn)行行業(yè)劃分，該用人單位行業(yè)屬于“專用設(shè)備制造業(yè)”中的“其他專用設(shè)備制造”，行業(yè)代碼為C3599。同時(shí)根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號(hào)），專用設(shè)備制造業(yè)的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)為較重，經(jīng)綜合分析認(rèn)為，該用人單位為“職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)較重”的企業(yè)。
通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關(guān)資料的綜合分析，判定該用人單位為職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)較重的企業(yè)；同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品調(diào)查及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，用人單位當(dāng)前采取的職業(yè)病防護(hù)措施基本可行，正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響；后續(xù)生產(chǎn)過程中，用人單位按照本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告所提出的措施和建議整改后，基本能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
建議：
1 組織管理
（1）該用人單位已進(jìn)行職業(yè)病危害因素申報(bào)，應(yīng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第48號(hào)）的要求進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。此外，當(dāng)企業(yè)因技術(shù)、工藝或原材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，須按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)變更。若遇單位名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人發(fā)生變更時(shí)，也須按時(shí)申報(bào)。
（2）對于本評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的關(guān)鍵控制點(diǎn)，用人單位應(yīng)著重從操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施、個(gè)體防護(hù)等方面加強(qiáng)監(jiān)管，以最大限度地預(yù)防職業(yè)危害。
（3）該用人單位職業(yè)健康管理制度基本涵蓋了該用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，但對于高溫中暑的應(yīng)急救援預(yù)案演練還未落實(shí)，企業(yè)應(yīng)盡快組織相關(guān)演練，并將演練記錄存檔。
（4）用人單位應(yīng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳力度，進(jìn)一步提高作業(yè)人員個(gè)體防護(hù)意識(shí)，使其主動(dòng)、自覺、正確使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并進(jìn)行監(jiān)督管理。
（5）按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號(hào)）要求進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。
2 工程技術(shù)
（1）對于職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)除塵裝置、送風(fēng)機(jī)等進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，并定期檢測其性能和效果，確保其有效并正常運(yùn)行，對不符合要求的進(jìn)行維護(hù)及更新。
3 個(gè)體防護(hù)
（1）用人單位應(yīng)進(jìn)一步完善個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放周期及使用監(jiān)管內(nèi)容，督促工人作業(yè)時(shí)正確使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。
（2）用人單位需特別注意粉塵和噪聲作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)。用人單位需加強(qiáng)對個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用的管理，遇有防塵口罩、防噪耳塞損壞的情況，應(yīng)立即更換。
4 健康監(jiān)護(hù)
（1） 用人單位應(yīng)按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào)）和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）相關(guān)規(guī)定全面履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，應(yīng)安排所有接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查制度。
（2） 本次評(píng)價(jià)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況中發(fā)現(xiàn)的問題，用人單位應(yīng)在后續(xù)的職業(yè)健康檢查中予以完善。
5 應(yīng)急救援
（1）建議用人單位在生產(chǎn)車間各設(shè)置1個(gè)應(yīng)急藥箱，并參照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ 1-2010）附錄A中表A.4配備相應(yīng)的現(xiàn)場急救藥品。
（2）建議用人單位針對高溫中暑職業(yè)病危害事故進(jìn)行應(yīng)急救援演練，演練記錄存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，針對演練中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，完善應(yīng)急救援預(yù)案及現(xiàn)場處置方案。
中暑急救方法措施
1）轉(zhuǎn)移：迅速將患者抬到通風(fēng)、陰涼、干爽的地方，使其平臥并解開衣扣，松開或脫去衣服，如衣服被汗水濕透應(yīng)更換衣服。
2）降溫：患者頭部可捂上冷毛巾，可用50%酒精、白酒、冰水或冷水進(jìn)行全身擦浴，然后用扇或電扇吹風(fēng)，加速散熱。有條件的也可用降溫毯給予降溫。但不要快速降低患者體溫，當(dāng)體溫降至38攝氏度以下時(shí)，要停止一切冷敷等強(qiáng)降溫措施。
3）補(bǔ)水：患者仍有意識(shí)時(shí)，可給一些清涼飲料，在補(bǔ)充水分時(shí)，可加入少量鹽或小蘇打水。但千萬不可急于補(bǔ)充大量水分，否則，會(huì)引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。
4）促醒：病人若已失去知覺，可指掐人中、合谷等穴，使其蘇醒。若呼吸停止，應(yīng)立即實(shí)施人工呼吸。
5）轉(zhuǎn)送：對于重癥中暑病人，必須立即送醫(yī)院診治。搬運(yùn)病人時(shí)，應(yīng)用擔(dān)架運(yùn)送，不可使患者步行，同時(shí)運(yùn)送途中要注意，盡可能的用冰袋敷于病人額頭、枕后、胸口、肘窩及大腿根部，積極進(jìn)行物理降溫，以保護(hù)大腦、心肺等重要臟器。
6 輔助用室
建議用人單位在男浴室增設(shè)淋浴器數(shù)量，確保淋浴器數(shù)量應(yīng)能滿足工人日常使用的要求。
7 持續(xù)改進(jìn)
（1）按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求，進(jìn)一步完善本用人單位職業(yè)病防治管理工作，細(xì)化職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實(shí)。
（2）用人單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對作業(yè)人員正確佩戴個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的培訓(xùn)和監(jiān)督，提高作業(yè)人員自我保護(hù)意識(shí)，督促其按要求正確使用各種個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。重視個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的定期更換及維護(hù)工作，保證防護(hù)用品的有效性。
（3）加強(qiáng)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的演練，并加強(qiáng)對應(yīng)急救援設(shè)施的維護(hù)和檢修。
（4）本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，只針對目前生產(chǎn)狀況，用人單位今后遇單位名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人發(fā)生變更，或因技術(shù)、生產(chǎn)工藝或原輔材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，須及時(shí)申報(bào)，并應(yīng)進(jìn)一步進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià)。
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